Tippek

Munka és család mellett is van lehetőség diplomaszerzésre

Nagyszabású esemény volt az első diplomaosztó ünnepség.

Szeptemberben ünnepélyes keretek között megtartották Pozsonyban a Collegium Humanum Varsói Menedzsment Egyetem Pozsonyi Kihelyezett Tagozatának első diplomaosztó ünnepségét, amely során a magyar nyelvű Menedzsment alap- és mesterképzésben végzett hallgatók vehették át a diplomájukat. Ők a bizonyíték arra, hogy igenis munka és család mellett is van lehetőség a diplomaszerzésre, akár 100%-ban online!

Prof. Dr. habil. Paweł Czarnecki, a Collegium Humanum Varsói Menedzsment Egyetem rektora beszédében hangsúlyozta, mennyire fontos a nemzetek közötti jó kapcsolat erősítése. A magyar nyelvű képzés egy újabb kiváló színtere a lengyel-magyar barátság erősítésének, és az még különlegesebbé teszi, hogy a Pozsonyi Kihelyezett Tagozaton tudnak ennek teret biztosítani.

„Ez az első diplomaosztó ünnepség, és számomra rendkívül megható ez az alkalom, hiszen a diplomájukat átvevő végzősök Szlovákiában élő magyarok, vagy Magyarországról érkeztek hozzánk Pozsonyba. A tanulmányok, amelyeket ma a Menedzsment szakos diplomák átadásával koronáztak meg, magyar nyelven zajlottak. A Collegium Humanum számára, amely egy nemzetközi egyetem, és hallgatói sok országból érkeznek, rendkívül fontos és megható, hogy megszülettek az első magyar diplomásaink”

– mondta Prof. Dr. habil. Paweł Czarnecki, a Collegium Humanum Varsói Menedzsment Egyetem rektora.

Októberben indul az új szemeszter

A Collegium Humanum Varsói Menedzsment Egyetem Közép-Európa egyik legnagyobb magánegyeteme. Jelenleg több mint 32 000 aktív hallgatóval rendelkezik, a mai napig közel 45 000-en vehették át az intézmény által kiállított diplomát. Öt országban – Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Ausztria és Üzbegisztán – működik 15 kihelyezett tagozattal.

„Továbbra is azt a célt tartjuk szem előtt, hogy az itt tanulók minőségi, naprakész, gyakorlatias tudással és innovatív szemlélettel gazdagodjanak, amit sikeresen hasznosíthatnak mind az üzleti, mind a magánéletükben. Emellett oktatási programunknak az is a szándéka, hogy mindenki számára megteremtse a lehetőséget a továbbtanulásra. Ezért a legtöbb szakirányon a képzés 100%-ban online formában történik, hogy munka és család mellett is elvégezhető legyen. Fontos az is, hogy a magyar oktatási rendszerrel ellentétben a szemeszterek nálunk októberben és márciusban kezdődnek, így aki bármilyen okból kifolyólag elmulasztotta a február 15-ei jelentkezési határidőt, és az augusztus 6-ai pótjelentkezést is, évkihagyás nélkül tudja folytatni a tanulmányait. Egyetemünkön október közepén vannak a jelentkezési határidők, a Menedzsment alap- és mesterképzésre, valamint a Pszichológia képzésekre is”

– avatott be Noll-Batek Frigyes, a Collegium Humanum Pozsonyi Kihelyezett Tagozatának és Magyar Nyelvű Képzési Intézetének prorektora.

Az időhiány többé nem kifogás

Az oktatási intézmény kurzusai magas színvonalú, nemzetközileg széles körben elfogadott felsőoktatási képesítést nyújtanak magyar nyelven. A most diplomázott, és a későbbiekben végző hallgatók Európai Uniós akkreditált diplomával gazdagodnak, melynek birtokában könnyen tudnak érvényesülni a nemzetközi munkaerőpiacon. A képzés ideális választás azok számára, akik munka mellett szeretnének továbbtanulni. Sokaknak nagy segítséget jelent, hogy tanulmányaikat akár 100%-ban online elvégezhetik, hiszen minden tanóra és vizsga digitális formában zajlik. Az órák munkaidőn túl zajlanak, ráadásul a legtöbb óráról felvétel készül, így, ha lemaradnának egy előadásról, vagy újra szeretnék nézni az anyagot, bármikor hozzáférhetnek a tartalmakhoz.

„Mindannyiunk célja volt az életben, hogy lediplomázzunk, de abban is közösek vagyunk, hogy ez eddig nem sikerült. Sok különböző ok állt eddig a vágyott célunk és a valóság között, hisz már mindannyiunknak van munkahelye, akár több is, családja, gyermeke, felnőtt kötelessége. Így a hagyományos jelenléti oktatás szóba sem jöhetett. Sokan vagyunk így, hisz örömmel látjuk, hogy évről évre egyre több tanuló jelentkezik a Varsói Menedzsment Egyetem képzéseire. Látszik, hogy nagy igény van a digitális oktatásra, és ami még ennél is fontosabb, széles korosztályok körében van jelen a tudásvágy, a folyamatos fejlődés igénye, amiért áldozni is képesek”

– fejtette ki a diplomaosztó rendezvényen beszédében Holczmann Balázs, végzett hallgató.

Piacképes tudás a legnépszerűbb szakmákban

A Menedzsment képzés során 13 szakirány közül választhatnak a jelentkezők. Az oktatók nem csupán a területük elméleti szakértői, hanem valós tapasztalattal rendelkeznek a mindennapi gazdasági életben is, így konkrét gyakorlati tudást és releváns iparági ismereteket képesek átadni a képzésben résztvevőknek. A tananyagok folyamatosan frissülnek annak érdekében, hogy a legaktuálisabb ismeretekkel naprakész tudásra tehessenek szert a hallgatók.

„A most induló Pszichológia osztatlan képzésen 8 szakirány közül lehet választani, mint például a klinikai pszichológia, vagy az üzleti pszichológia és coaching. A képzés aktuális, életszerű, a gyakorlatban hasznosítható tudást ad, ugyanis a tanulmányok során a hallgatók több mint 700 órás szakmai gyakorlati tevékenységben is részt vesznek, amely által lehetőségük van a pszichológusi szakma különböző területeinek mindennapjaiba is betekintést nyerni”

– fűzte hozzá Noll-Batek Frigyes.

A prorektor azt is fontosnak tartotta kiemelni, hogy mindeddig nem volt Magyarországról, magyar nyelven elérhető pszichológusi diplomát nyújtó képzés, amelyet online formában is el lehetett volna végezni.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Related Topics:család diplomaszerzés képzés lehetőség munka

Up Next

Aranyér: mit sportolhatuk és mit nem?

Don't Miss

Ahogy a sakktáblán lépünk, úgy hozunk döntéseket az életben is

Tippek

Idén is a budapesti PlayIT ad otthont a T-esports Championship döntőjének

Négy játék, Európa legjobb csapatai, 100 000 euró összdíjazás: indul a Deutsche Telekom által szervezett, negyedik T-esports Championship regisztrációja.

Immár negyedik alkalommal szervezi meg a Deutsche Telekom a T-esports Championship-et, amely idén szeptember 9-én indul, a döntőre pedig november 15-16-án kerül sor Budapesten, a Hungexpon.

Európa legjobb csapatai négy játékban: Counter-Strike 2-ben, League of Legends-ben, Brawl Stars-ban, és – az idei év újításaként – Rocket League-ben mérkőznek meg egymással. A bajnokság összdíjazása 100 000 euró. A regisztráció augusztus 13-án, szerdán indul a www.tesports.gg oldalon, a kvalifikációt követően pedig svájci rendszerben folytatódik a bajnokság. Az előző évektől eltérően idén mind a négy játéknak dedikált versenyhete lesz, ennek köszönhetően erősebb mezőnyre és fokozottabb versenyre számíthatunk. A mérkőzéseket az e-sport rajongók nemzetközi streamen is követhetik.

A tavalyi évben több mint 12 ezren regisztráltak a versenyre, a Telekom PlayIT Show-n megrendezett döntőre pedig a két nap alatt több mint 14 ezren látogattak ki. A nagy sikerre való tekintettel a szervező országok (Magyarország, Lengyelország, Horvátország, Észak-Macedónia és Montenegró) idén is úgy döntöttek, hogy Budapest ad otthont a döntőnek a Telekom PlayIT Show keretén belül, ahol dedikált gigaerős vezetékes hálózaton játszhatnak majd a döntősök.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Tippek

A budapesti Startup Világbajnoksággal indul az őszi szezon

Az startup szezon kezdeteként Budapest ad otthont a Startup Világbajnokság magyar fordulójának, ahol kiderül, melyik hazai vagy határon túli magyar startup jut ki a San Franciscó-i világdöntőre. A győztes a világ legjobb startupjaival versenyezhet, és esélyt kap az 1 millió dolláros befektetés elnyerésére.

Szeptember 9-én a Pozi.io, az ECC Hungary, a Hungarian Innovation Hub és a Nemzeti Innovációs Hivatal közös szervezésében megrendezik a Startup Világbajnokság Budapesti Fordulóját. Ez a verseny nemcsak a hazai startupok számára jelent kiugrási lehetőséget, hanem egyenesen a világpiac kapuját nyitja meg előttük. A budapesti forduló győztese ugyanis egyenes ágon jut ki a San Franciscó-i világdöntőre, ahol a tét egy 1 millió dolláros befektetés és a nemzetközi reflektorfény.

A Startup Világbajnokságot a San Francisco-i Pegasus Tech Ventures alapította, és mára 80 országot összekötő, rangos nemzetközi eseménnyé nőtte ki magát. A világ minden tájáról érkező győztesek a kaliforniai döntőn mérik össze erejüket, ahol a legígéretesebb technológiai újítások és üzleti ötletek kerülnek a befektetők és a globális piacvezetők elé.

Határokon átívelő tehetségkutatás
Az idei budapesti forduló különlegessége, hogy határon túli magyar közösségekből – például Erdélyből, a Felvidékről és a Vajdaságból – is várják a jelentkezőket. Ezáltal a Kárpát-medence legkreatívabb és leginnovatívabb vállalkozói együtt mutathatják meg, mire képesek a világ színpadán.

„A Startup Világbajnokság több, mint egy verseny – ez egy ugródeszka a világpiacra. Olyan kapcsolatok születnek itt, amelyek hosszú távon meghatározhatják egy vállalkozás jövőjét. A célunk, hogy a magyar és határon túli tehetségek együtt képviseljék a régió kreatív erejét”

– hangsúlyozzák a szervezők.

A magyar startupok eddig is bizonyították rátermettségüket. A legutóbbi budapesti forduló győztese, a Doki app, San Franciscóban komoly befektetői érdeklődést váltott ki. Ez bizonyítja, hogy a magyar innováció versenyképes a világ élvonalában is.

Hogyan lehet jelentkezni?
A budapesti fordulóra minden olyan startup jelentkezhet, amely innovatív termékkel, szolgáltatással vagy technológiai megoldással rendelkezik, és szeretné megmérettetni magát a világ legjobbjai között.
Jelentkezési határidő: 2025. szeptember 2.
Jelentkezés és további információ: https://pozi.io/competitions/swchungary2025

A Startup Világbajnokság Budapesti Fordulója nem csak egy verseny, egy találkozóhely, ahol a fiatal vállalkozók, befektetők, iparági szakértők és mentorok egyaránt jelen vannak. Az esemény célja a tudásmegosztás, a partnerségek kialakítása és a hazai innováció erősítése.

A verseny időpontja: 2025. szeptember 9.
Helyszín: Budapest Hungarian Innovation Hub.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Tippek

Augusztus végéig köthetnek szerződést a cégek a kiberbiztonsági auditról

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) kezdeményezésére, a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatóságával (SZTFH) együttműködve jelentős módosítás lépett hatályba a kiberbiztonsági auditok végrehajtásának határidejéről.

A rugalmasabb feltételek alapján azoknak a vállalkozásoknak, amelyek már tavaly is működtek 2025. augusztus 31-ig kell szerződést kötniük egy auditorral. Az SZTFH szeptember 15-től ellenőrzi a szerződések meglétét. Az idén alakult cégek két évük van az audit befejezésére.

Minden olyan, kiberbiztonsági auditköteles szervezetnek, amely 2025. január 1-je előtt kezdte meg működését, legkésőbb 2026. június 30-ig meg kell valósítania az első kiberbiztonsági auditját. Ennek érdekében azonban legkésőbb 2025. augusztus 31-ig szerződést kell kötniük egy, az SZTFH által nyilvántartott auditorral az informatikai rendszereikre vonatkozó audit elvégzésére.

A Nagy Elek elnök vezetésével megújuló kamarai vezetés a vállalkozások érdekeinek képviseletében kiemelten fontosnak tartja, hogy a hazai cégek számára a jogszabályi megfelelés ne okozzon aránytalan adminisztratív és működési terhet. Az új szabályozás lehetőséget teremt arra, hogy a piaci szereplők kellő időben és tervezhető módon készülhessenek fel a kibervédelmi követelmények teljesítésére.

A Hatóság tájékoztatása szerint 2025. szeptember 15-től megkezdődik annak ellenőrzése, hogy a kötelezett szervezetek rendelkeznek-e érvényes szerződéssel a kiberbiztonsági auditra vonatkozóan. Az SZTFH által nyilvántartott auditorok listája a Hatóság hivatalos honlapján, a Nyilvántartások / Kiberbiztonság / Auditorok menüpont alatt érhető el.

Azok a szervezetek, amelyek 2025. január 1. után jöttek létre, a nyilvántartásba vételüket követő két éven belül kötelesek elvégeztetni az első kiberbiztonsági auditot.

Az MKIK továbbra is elkötelezett abban, hogy aktívan közreműködjön az üzleti környezet biztonságosabbá tételében és a megújult vezetése a jövőben is aktív és határozott partner kíván lenni a döntéshozatali folyamatokban, szem előtt tartva a gazdasági szereplők valós igényeit. Az első lényegi eredmények közé tartozik, hogy az idén februárban, kamarai kezdeményezésre elindított Demján Sándor Program széles körű támogatást nyújt a vállalkozásoknak – a technológiai fejlesztésektől a tőkejuttatáson át a digitális kihívások kezeléséig. A Kamara munkájának köszönhetően a hazai kkv-k adminisztrációs terheinek csökkentése érdekében a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási ESG beszámolási kötelezettség 2027-re tolódik, a kisvállalati adó (kiva) értékhatárának növelésére került sor, illetve a kötelező könyvvizsgálói előíráshoz kapcsolódó árbevétel-határ is emelésre került. Ide tartozik még, a sokakat érintő és legnagyobb hatású intézkedés, aminek keretében megtörtént a legkisebb (egyéni)vállalkozók számára az általános forgalmi adó alanyi adómentes értékhatárának 18 millió forintra emelése.

Az MKIK egy olyan gazdasági környezet kialakításán dolgozik, amelyben a vállalkozások tanulnak, fejlődnek, beruháznak, innoválnak és egyre magasabb hozzáadott értéket teremtenek, így a kamarai átalakulásból az egész ország profitál.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!