Gazdaság

Milliókat hozhat a számlára a zöld hiteleknél beinduló kamatverseny

Az MNB gáláns zöld otthon hitelprogramja lezárását követően a bankok sorra jelentek meg saját, az energiatakarékosságot díjazó kölcsöneikkel.

Az MNB jövő áprilistól a fogyasztóbarát hitelek zöld kiterjesztésével igyekszik még jobban erősíteni a versenyt. A BiztosDöntés.hu értékelése szerint a fő változás a kamatkedvezményekben elinduló verseny és az lesz, hogy az eddig visszatérítésként adott egyszeri kedvezmény beépül a hitelekbe, s így több millió forintos megtakarítást jelenthet majd az ügyfeleknek.

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 2023 júliusától kibővíti a Minősített Fogyasztóbarát Lakáshitel (MFL) termékek körét. Az MFL hitelek a legkeresettebbek a piacon, a megkötött szerződések 80-90 százaléka valamilyen MFL konstrukció – emlékeztet Gergely Péter. A BiztosDöntés.hu hitelszakértője szerint bár a jegybank fő célja a fogyasztóbarát minősítéssel a különböző, egymással versengő lakáshitelek azonos feltételek mentén történő összehasonlíthatóságának megteremtése volt, a hitelfelvevők ezenfelül láthatóan nagyobb bizalommal fordulnak az MFL termékekhez azáltal, hogy a hitel kondícióit az ő szemükben az MNB garantálja.

Jön a zöld fogyasztóbarát hitel

A jegybank közlése szerint jövő áprilistól a bankok saját zöld hitel termékeikkel is pályázhatnak az MFL minősítésre. Az MNB előzetesen annyit közölt, hogy a minősítés megszerzésének feltétele az lesz, hogy a bankok ezen hitelek esetében folyósítási díjat nem számíthatnak fel, illetve nem kérhetnek külön díjat annak vizsgálatáról sem, hogy a megvásárolni/építeni akart ingatlan megfelel-e a zöld hitel feltételeinek. Az MNB ezenfelül elvárja, hogy a bankok egyszeri alkalommal az adott lakás energiatanúsítványának kiállítási költségeit is átvállalják a hiteligénylőtől, ha zöld hitelt igényel.

Aki arra számított, hogy az MNB újra a korábbi zöld hitel programhoz hasonló konstrukciót hirdet, most csalódott lehet – kommentálta a jegybanki terveket Gergely Péter. A szakember emlékeztetett arra, hogy az MNB épp egy éve indította el saját Zöld Otthon Lakáshitel Programját (ZOP), amelynek keretében ingyen nyújtott 300 milliárd forintnyi forrást a bankoknak, akik maximum 2,5 százalékos kamat mellett nyújthattak kedvezményes zöld hitelt új, energiatakarékos lakást megvásárolni szándékozó ügyfeleiknek. A termék kamatozása messze elszakadt a piaci hitelekétől, hosszú távú fenntartása egyrészt túl sokba került volna az MNB-nek, másrészt komoly piaci zavarokat okozhatott volna az így számottevően drágábban hitelezhető használtlakáspiacon.

Egyszeri visszatérítés helyett végig fix kamatkedvezmények jöhetnek

A BiztosDöntes.hu hitelszakértője szerint az MNB a most bejelentett változással inkább a piac után lépett. A kereskedelmi bankok ugyanis a ZOP lezárulta után egyre-másra jelentek meg saját zöld hitel termékeikkel. Itt a hitelfelvevő a más lakáshiteleknél megszokott induló kedvezmények (jellemzően a tulajdoni lap beszerzése, az értékbecslési és közjegyzői díj átvállalása, illetve visszatérítése) mellett általában vállalták az MNB által most feltételként meghatározott 15-40 000 forintba kerülő energetikai tanúsítvány díjának megtérítését is. A nagy kérdés Gergely Péter szerint az, hogy a minősítési rendszerbe beférnek-e majd azok a használt lakásokra adott kölcsönök is, ahol a tulajdonos vállalja (megvásárolandó vagy épp saját maga által lakott) az ingatlan energetikai korszerűsítését is, amelynek köszönhetően csökkenthető az ingatlan fenntartásának energiaköltsége.

A zöld hitelek esetében a bank biztosabb megtérüléssel számolhat, hiszen az energiatakarékos, modern otthonok kisebb költséggel fenntarthatóak, amely most az energiaárak emelkedésekor fontos tényező. Emellett pedig a piaci kereslet is ilyen lakások irányába fordul, amely más lakásokkal szemben jobban garantálja ezen ingatlanok értékállóságát. A bankok épp ezért akár 100-200 bázispontos kamatkedvezményt is nyújtanak az ilyen ingatlanok megvásárlására hitelt kérő ügyfeleknek a standard hiteleikhez képest – hívta fel figyelmet Gergely Péter. Ugyanakkor a jegybank minősítési rendszere abból a szempontból új helyzetet teremt, hogy az eddig rendszerint egyszeri, 1-2 százalékos jóváírás helyett a zöld MFL tartós kamatkedvezményt vár el a bankoktól. Az MNB közleménye szerint a Zöld MFL termékek esetében a kezdeti költségeken az ügyfél 100 000 forintot spórolhat, a standard hiteleknél 1 százalékponttal kisebb kamat pedig összességében 3 millió forinttal csökkenti a hitel teljes visszafizetendő összegét a futamidő alatt. A BiztosDöntés.hu hitelszakértője szerint az Zöld MFL hitelek esetében a bankok egymás közötti versenye épp a standard kamatra adott zöld kedvezményekben csúcsosodhat ki, azaz sokkal komolyabb kamatcsökkentésekre is készülhetünk tavasztól.

Ezek a jelenleg is élő zöld hitelek

A BiztosDöntés.hu összeszedte, melyek azok a már ma is elérhető zöld hitel konstrukciók, amelyeket az érdeklődők a zöld fogyasztóbarát hitelek megjelenésig igényelhetnek, s amelyek joggal pályázhatnak majd a Zöld MFL minősítésre

Speciális zöld személyi kölcsönök

UniCredit Bank

Speciálisan napelem vásárlására és/vagy új napelem telepítésére igényelhető a Green személyi kölcsön. (A hitel egyéb energetika beruházásra is igénylelhető, ám csak a napelem telepítés esetén jár az extra kamatkedvezmény.) A konstrukciót így a most a feltételek szigorodása miatt leszerződő ügyfelek is igénybe vehetik – a kölcsön lehívása az igényléstől számított 6 hónapon belül lehetséges és a kedvezőbb kamatért mindössze havi 150 000 forint jóváírás kell, hogy a számlára érkezzen.

A kedvezményes kamatú kölcsönhöz „Egy havi törlesztő visszajár” akció is tartozik, ha legalább 3 millió forint összegű kölcsönt igénylünk.

MagNet Bank

A bank személyi kölcsönénél a zöld hitelcél talán a legszélesebb körre értelmezhető. Ugyanúgy belefér új elektromos kerékpár, roller, elektromos autó vagy motorkerékpár vásárlására, de kérhető a kölcsön elektromos házi autótöltő kiépítésére is. Lakáscél esetében ezt a hitelt napelem és napkollektor vásárlására és telepítésére fordíthatjuk. A minimum hitelösszeg 300 000 forint, a maximum pedig 8 millió forint. A jövedelem és a kölcsön összegétől függően a standard személyi kölcsön kamatokhoz képest 2-4 százalék lehet a kamatkedvezmény. 3 millió forint feletti hitelnél kötelező a szerződés közjegyzői okiratba foglalása, aminek költségét 50 százalékban (maximum 30 000 forintig) vállalja át a bank.

Zöld lakáshitelek

K&H

A bank zöld lakáshitel terméke nemcsak új, de használt lakás vásárlásra, sőt a meglévő ingatlan (energetikai) korszerűsítésére is igénybe vehető. Új lakás vásárlásakor/építésekor az ingatlannak legalább BB energetikai besorolással és maximum 80 kWh/m2 primer éves energiafogyasztással kell bírnia (ez a korábbi MNB ZOP feltétele volt). Használt lakás esetében 13 energiahatékonysági cél közül kell legalább egyet megvalósítani. Ilyen lehet napelem telepítése, a hőszigetelés vagy a hőszivattyú telepítése. A felújítással legalább 30%-os primer energiaigény csökkentést kell elérni.

A bank átvállalja a tulajdoni lap beszerzésének díját, visszatéríti az értékbecslés és műszaki szemle költségét, elengedi a folyósítási díjat, a közjegyzői díjat maximum 40 000 forintig megtéríti
A bank 40 000 forintig visszatéríti az energetikai tanúsítvány költségét
A hitelösszeg 1%-át, maximum 120 000 forintot jóváír a banknál vezetett számlán.
Kamatkedvezményt kínál K&H lakás- és élet- és hitelfedezeti biztosítás megkötésekor.

Raiffeisen

A bank 25 bázispontos kamatkedvezményt ad olyan használt vagy új lakás vásárlására, amely megfelel a korábbi MNB ZOP hitel energetikai feltételeinek.

CIB

A bank 200 000 forintos energiahatékonysági bónuszt ad a CIB Végig Fix Lakáskölcsön, a CIB Minősített Fogyasztóbarát Lakáshitelek és a CIB Otthonteremtési Kamattámogatott hitel igénylőinek, ha legalább BB energetikai tanúsítvánnyal bíró ingatlanra igénylik a kölcsönt. 50 000 forint bónusz kapható a CIB Előrelépő Személyi Kölcsönhöz, CIB Babaváró Kölcsönhöz és CIB 10 éves kamatperiódusú Szabad felhasználású Ingatlanfedezetes Kölcsönhöz, sőt ez utóbbi 3 termék együttes igénylésekor a kedvezmények összevonhatóak, azaz maximum 150 000 forint jóváírás kapható.

Zöld felújítási hitelek

MKB, Takarékbank

A Magyar Bankholding tagbankjai az energiahatékonyság növelést célzó 3-24 millió forint összegű 10 éves kamatperiódusú hitelek esetében hirdette meg ECO kedvezményrendszerét.

A felújítással elért legalább BB energetika besorolás esetén 150 000 forint jóváírás kapható.

Ha az ingatlan ennél alacsonyabb energetikai besorolással bír, de a felújítás kapcsán legalább 30 százalékkal javul az energiafelhasználás, 120 000 forint jóváírás kapható.

A bank a hitelnél nem számít fel folyósítási díjat, a tulajdoni lap díját átvállalja, az értékbecslési és a helyszíni szemle, valamint – 30 000 forintig – a közjegyzői díjat visszatéríti, emellett 2 energiatanúsítvány díját is átvállalja.

Related Topics:Bank hitel kamat verseny zöld

Up Next

Istent játszik a Disney MI-je

Don't Miss

Az energiaárak emelkedése a mosási programokat is megrövidítette

Gazdaság

A Lenovo a 2026-os MWC kiállításon bemutatta legújabb adaptív AI PC-it, moduláris koncepcióit és a Lenovo Qira-t

A 2026-os MWC®-n a Lenovo™ bemutatja az adaptív AI-eszközök és az üzleti szakemberek, alkotók, diákok, valamint gamerek számára tervezett jövőbemutató koncepciók új generációját.

Az új moduláris PC-architektúrával, egy szemüveg nélküli 3D laptop koncepcióval, egy összehajtható kézi játékkonzollal, valamint a Lenovo Qira kezdeti bevezetésével fémjelzett Lenovo bemutató a személyi számítástechnika szélesebb körű elmozdulását tükrözi az olyan rendszerek felé, amelyek intelligensen alkalmazkodnak az emberekhez és környezetükhöz.

Legújabb portfólióival a Lenovo továbbra is a személyre szabottabb, proaktívabb és védettebb technológia nyújtására összpontosít, miközben egy olyan egységes AI-ökoszisztémát épít, amely természetesen működik az eszközök között.

„Az AI-korszakot nem egyetlen eszköz vagy alkalmazás fogja meghatározni, hanem olyan intelligens rendszerek, amelyek harmonikusan működnek együtt minden eszközünkön”

– mondta Luca Rossi, a Lenovo Intelligent Devices Group elnöke.

„Bemutatjuk, hogyan kelti életre a Lenovo és a Motorola ezt a jövőképet, kombinálva az adaptív hardveres innovációt egyetlen, egységes, rendszerszintű AI-integrációval, amely természetesen működik a PC-ken, okostelefonokon, táblagépeken, viselhető eszközökön és azokon túl is. A prémium mobileszközöktől és a transzformatív formátumoktól kezdve a Lenovo Qira bevezetéséig a legszélesebb AI-portfóliót építjük fel, amely az emberek köré tervezett, hálózatba kapcsolt, intuitívabb személyi számítástechnikai élményeket kínál.”

Lenovo Qira: személyes környezeti intelligencia

A Lenovo Qira egy rendszerszinten felépített, és közvetlenül a Lenovo és Motorola eszközökbe integrált Személyes Környezeti Intelligencia, ahelyett, hogy önálló alkalmazásként lenne rájuk telepítve. A támogatott PC-ken, táblagépeken, okostelefonokon és viselhető eszközökön működő Lenovo Qira-t úgy tervezték, hogy segítsen fenntartani a folytonosságot a feladatok és az eszközök között, miközben a felhasználói szándék alapján nyújt segítséget.

Az elkövetkező hetekben a Lenovo Qira a Lenovo PC-portfóliójának több mint 20 eszközén, a Yoga™, IdeaPad™, Legion™ és ThinkPad™ családokon is elérhetővé válik hálózaton keresztüli frissítések és előre telepített szoftverek formájában. Ez magában foglalja az Idea Tab Pro Gen 2 bevezetését is, amely a Lenovo első olyan táblagépe, ami ezt az élményt kínálja.

Az első hullámban a PC-k támogatása hat nyelvre terjed ki kilenc régióban: Angol (USA, Egyesült Királyság, India), Spanyol (USA/Latin-Amerika, Spanyolország), Francia (Franciaország), Olasz (Olaszország), Német (Németország) és Portugál (Brazília). A Lenovo Qira-t úgy tervezték, hogy folyamatosan fejlődjön, és egyre több eszközre terjedjen ki, miközben új élményeket és partnerségeket tesz lehetővé. 2026-ban ez a fejlődés további nyelvekre és eszközökre is kiterjed, beleértve a Motorola okostelefonokon való debütálást, ami tovább mozdítja előre a Lenovo és a Motorola egységes AI-ökoszisztémáját.

Áttörést jelentő koncepciók: Az adaptív kialakítások felfedezése

ThinkBook™ moduláris AI PC koncepció: A Lenovo egy olyan moduláris AI PC koncepciót mutat be, amely az üzleti számítástechnika szelektíven moduláris megközelítését vizsgálja a „vidd kicsiben, használd nagyban” gondolat köré építve. A koncepció egy 14 hüvelykes, ultravékony alaprendszert tartalmaz, amelyet úgy terveztek, hogy támogassa a cserélhető kijelzőkonfigurációkat, a leválasztható beviteli komponenseket és a moduláris I/O elemeket. Egy másodlagos kijelző többféle tájolásban is csatlakoztatható, vagy helyettesítheti a billentyűzetet, lehetővé téve a munkaterület körülbelül 19 hüvelykesre történő bővítését a hordozhatóság fenntartása mellett. A koncepció azt szemlélteti, hogy a moduláris architektúra hogyan támogathatja a fejlődő munkafolyamatokat és a meghosszabbított eszközéletciklusokat az AI-kész környezetekben.
Yoga Book Pro 3D koncepció: A Lenovo emellett egy olyan, szemüveg nélküli 3D laptop koncepciót is bemutat, amelyet arra terveztek, hogy a tartalomkészítők a mélységet közvetlenül a képernyőn láthassák és szabályozhassák. A kettős kijelző, az AI-alapú 2D-ből 3D-be történő konverzió, a gesztusvezérlés és az intuitív kreatív vezérlők ötvözésével a koncepció csökkenti a nehézségeket a magával ragadó tartalomkészítés során, és kiemeli a Lenovo kutatásait a térbeli számítástechnikai élmények terén.
Legion Go Fold koncepció: Egy összehajtható kézi játékkonzol koncepciója tovább bővíti a Lenovo adaptálható hardverekkel kapcsolatos kísérleteit. Az eszköz egy kompakt kézi formátumból egy nagyobb, immerzív képernyővé alakul át, és többféle használati módot támogat, beleértve a kézi játékot, az osztott képernyős többfeladatos munkavégzést, a kiterjesztett kijelzős játékot és az asztali stílusú interakciót. A koncepció azt mutatja be, hogyan teheti lehetővé a rugalmas kijelzőtechnológia a hibrid játék- és produktivitási élményeket egyetlen eszközön belül.

Üzleti portfólió: AI-kész platformok a modern munkavégzéshez

A Lenovo tovább fejleszti üzleti PC-portfólióját, hogy támogassa a szervezeteket az AI-alapú munkafolyamatok széles körű bevezetésében.

ThinkPad T-széria: A frissített széria a szervizelhetőségre, a használhatóságra és az AI-készenlétre összpontosító fejlesztéseket vezet be, és egyes modellek kategóriaelső iFixit javíthatósági pontszámokat értek el. Ezek a frissítések megerősítik a Lenovo elkötelezettségét az életciklus-érték, a csökkentett állásidő és a fenntartható flottakezelés iránt.
ThinkPad X13 Detachable: Kiterjeszti a rugalmas, mobil-első produktivitást az integrált tolltámogatással és a terepen is cserélhető alkatrészekkel egy könnyű dizájnban, amely alkalmas a frontvonalban dolgozó és a hibrid szakemberek számára.
ThinkTab X11: A Lenovo a strapabíró mobilitás irányába is terjeszkedik a ThinkTab X11 bevezetésével, amely egy tartós Android táblagép, kihívást jelentő ipari és frontvonali környezetekhez tervezve.
ThinkBook 14 2-in-1 Gen 6 & ThinkVision™ M16: A kis- és középvállalkozások számára a ThinkBook 14 2-in-1 Gen 6 többféle módban is használható sokoldalúságot és AI-támogatott együttműködési funkciókat kínál, míg a ThinkVision™ M16 hordozható monitor könnyű képernyőbővítést biztosít a rugalmas munkastílusok támogatására.

A Lenovo üzleti portfóliójában integrálja a biztonsági, kezelhetőségi és életciklus-szolgáltatásokat, hogy segítse a szervezeteket az AI-képes eszközök magabiztos és ellenőrzött bevezetésében.

Lakossági és Gaming portfólió: Intelligens élmények a mindennapi használathoz

Az alkotók, diákok és gamerek számára a Lenovo legújabb eszközei egyensúlyt teremtenek a teljesítmény, a hordozhatóság és a mindennapi élményeket egyszerűsítő intelligens funkciók között.

Yoga és IdeaPad: A Yoga 9i 2-in-1 Aura Edition (14”, 11) egyesíti a prémium, átalakítható dizájnt a lenyűgöző OLED vizuális élménnyel és az intelligens funkciókkal, amelyek egyszerűsítik a kreatív munkafolyamatokat. A Yoga Pro 7a (15”, 11) és az IdeaPad Slim 5i Ultra (14”, 11) kibővíti a Lenovo AI-képes laptop-portfólióját, egyensúlyt teremtve a teljesítmény és a hordozhatóság között a produktivitás és a tartalomkészítés érdekében.
Táblagépek: A táblagépek terén az Idea Tab Pro Gen 2 intelligens tanulási és produktivitási élményeket vezet be egy sokoldalú formátumban, és ez a Lenovo első táblagépe, amely a Lenovo Qira-t kínálja.
Legion: A játékok területén a Lenovo kibővíti kínálatát a Legion 7a (15”, 11) gamer laptoppal és a Legion Tab (8.8”, 5) nagyteljesítményű gamer táblagéppel, amely 3K kijelzővel és fejlett hűtéssel rendelkezik.

A “Smarter AI for Everyone” elv előmozdítása

A 2026-os MWC-n a Lenovo egyértelmű stratégiát vázol fel az AI demokratizálása felé. A jövőbemutató hardveres kutatások és a Lenovo Qira bevezetésének ötvözésével a Lenovo továbbra is egy hálózatba kapcsolt és intuitívabb számítástechnikai jövőt formál, ahol az intelligens rendszerek alkalmazkodnak az emberekhez, és nem fordítva.

A Lenovo 2026-os MWC-n bejelentett összes új eszközéről, megoldásáról és koncepciójáról további részletekért látogasson el a Lenovo MWC 2026 sajtófelületére.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Gazdaság

Vállalati képzések: 233%-kal nőtt egy év alatt a cybersecurity képzések iránti igény a hazai cégek körében

Az egyik legnagyobb magyar képzőközpont friss kutatása szerint 2023 és 2025 között a hazai vállalatok képzési büdzséje egyértelműen a működésbiztonságot, a skálázhatóságot és a belső folyamatok automatizálását támogató területek felé csoportosult át.

A kiberbiztonsági képzések iránti igény ráadásul egyetlen év alatt 233 százalékkal növekedett, miközben a felhőalapú platformokhoz kapcsolódó tréningek volumene is többszörösére bővült – derül ki abból a felmérésből, amelyet a Training360 végzett el összesen 972 hazai partnercége (KKV-k és multinacionális vállalatok) körében. A technológiai fejlesztés és az emberi kompetenciák erősítése párhuzamosan jelenik meg a vállalati képzésben – szűrte le a tapasztalatokat a Training360.

Évente 10,5 billió dolláros kárt okoz globálisan a kiberbűnözés, ennek megelőzésére költenek most a munkáltatók

A 2025-ös adatok szerint a kiberbűnözők által okozott kár globálisan eléri az évi 10,5 billió amerikai dolláros értéket – ez több mint fele a 450 milliós Európai Unió teljes tavalyi GDP-jének. Ennél is megdöbbentőbb adat, hogy a statisztikák szerint a sikeres kibertámadások közel 90 százaléka emberi hibára vezethető vissza. Ennek fényében már aligha meglepő, hogy a Training360 adatai szerint 2026-ban a vállalatok nem új, látványos technológiákat keresnek, hanem a működés stabilitását és a kockázatok csökkentését helyezik előtérbe.

A biztonság már üzleti alapfeltétel

A Training360 kutatása szerint 2024-ről 2025-re partnervállalatainak képzési büdzséje 233 százalékkal növekedett a kiberbiztonsági szegmensben. Ez nem csupán mennyiségi ugrás, hanem szemléletváltást is jelez: a biztonságtudatosság (Security Awareness) fejlesztése mára szervezeti szintű kompetenciává vált, a vállalatok egyre tudatosabban kezelik az emberi tényezőt, mint kockázati pontot. A jogszabályi környezet szigorodása (a NIS2 vagy éppen a DORA bevezetése), és a növekvő kiberfenyegetettség mellett a megelőzés vált a kockázatkezelési stratégia kulcselemévé.

„A számok egyértelműen kirajzolják a piaci irányt: a vállalatok nem rövid távú technológiai trendekre reagálnak, hanem azokat a területeket erősítik, amelyek közvetlenül befolyásolják a működésbiztonságot és a hatékonyságot. A képzési büdzsék tervezésénél a biztonság, az automatizáció és a felhőtechnológia került előtérbe”

– mondta Nyisztor József, a Training360 ügyvezetője.

A kiberbiztonság mellett a felhőalapú képzésekre költenek a cégek

A felhőalapú kollaborációs megoldásokhoz kapcsolódó képzések – különösen a Google Workspace – volumene többszörösére emelkedett 2024-ről 2025-re a Training360 felmérése szerint. Ez a növekedés arra utal, hogy számos vállalat technológiai diverzifikációba kezdett és a valós idejű, felhőalapú munkavégzést támogató platformok irányába mozdult el.

A képzési formák megoszlása a vizsgált időszakban kiegyensúlyozottá vált. A technikai jellegű oktatások 62 százaléka online, míg a készségfejlesztő tréningek 38 százaléka továbbra is személyesen zajlik. A vállalatok tehát a technológiai tudás átadásában az online hatékonyságot részesítik előnyben, míg a vezetői és kommunikációs kompetenciák fejlesztésében továbbra is fontosnak tartják a személyes interakciót. Emellett a cégek a képzési költségek optimalizálása céljából a lassabb és költségesebb egyedi tananyagfejlesztések helyett az azonnal implementálható digitális könyvtárak (off-the-shelf tartalmak) és előfizetéses modellek felé fordultak.

Magyarország legnagyobb felnőttképző központja, a Training360 vállalatoknak és magánszemélyeknek kínál többek között AI, high-end és irodai informatikai, valamint szervezetfejlesztési (vezetőfejlesztő, kompetenciafejlesztő és értékesítési) tréningeket. A cég árbevétele a 2024-es évben elérte a 2,6 milliárd forintot. A Training360 ügyfelei közé tartoznak a hazai pénzügyi szektor, a távközlési piac, az autóipar, az elektronikai gyártás, a közigazgatás, az energiaipar, a gépipar és a kereskedelem meghatározó szereplői.

A kutatás során a Training360 saját tranzakciós adatbázisát dolgozta fel, amelyben 972 hazai vállalat (KKV-k és multinacionális cégek) megrendeléseit összesítette a 2023-2025-ös időszakból. A teljes kutatási jelentés – amely a fentiek mellett kitér az AI, a high-end és irodai informatika és az e-learning témakörére is –, ide kattintva ingyenesen letölthető.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Gazdaság

A technológia még mindig nem kiegyenlített pálya a nők számára

Hamarosan itt a nemzetközi nőnap, és bár sokan úgy vélik, hogy a nemi egyenjogúság mára megvalósult, számos kutatás rámutat arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a pályaválasztás során is kevesen döntenek az ezekhez kapcsolódó képzések mellett.

Válaszként erre a tendenciára hirdette meg a Yettel az Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Karával közösen ösztöndíjprogramját azzal a céllal, hogy vonzóbbá tegye a mobiltechnológiát, valamint a műszaki területeket a fiatal nők számára. A nyertesek a támogatás jóvoltából magasabb szintre tudták fejleszteni ötleteiket, vagy akár már gyakorlati projekteket is megvalósítottak.

Az Eurostat friss adatai szerint bár folyamatosan nő a tudósként és mérnökként dolgozó nők száma az Európai Unióban, a tagállamok között még mindig jelentős különbségek mutatkoznak. A legmagasabb arányt Lettországban (50,9%), Dániában (48,8%), Észtországban (47,9%), Spanyolországban (47,6%), valamint Bulgáriában és Írországban (egyaránt 47,3%) regisztrálták. A nők legalacsonyabb részvételi arányát Németországban (34,6%), Szlovákiában (33,6%), Luxemburgban (32,4%), Magyarországon (31,7%) és Finnországban (30,7%) mérték.

Mindezek fényében különösen fontos, hogy a cégek is aktív szerepet vállaljanak a nők természettudományi, technológiai és mérnöki (vagyis STEM) területeken való részvételének erősítésében. Éppen ezért indította el 2024-ben a Yettel az Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Karával közösen a „Girls in tech” névre keresztelt ösztöndíjprogramot, amely nemrég lezárult, a szakmai zsűri kiválasztotta a nyertes hallgatókat. A program célja az volt, hogy a mobiltechnológiai és műszaki pályákat vonzóbbá tegye a fiatal nők számára.

„A fiatal generáció támogatása számunkra igen nagy jelentőséggel bír, ők jelentik a jövő munkaerejét. A technológia rohamosan fejlődik, és meggyőződésünk, hogy ebben a folyamatban még több nőnek kell szerepet kapnia. Fontosnak tartjuk, hogy a pályaválasztás előtt álló vagy már műszaki tanulmányokat folytató hallgatók felismerjék: a technológia területén komoly szakmai lehetőségek és hosszú távú karrierutak nyílnak meg előttük. A „Girls in tech” ösztöndíjjal ehhez kívántunk kézzelfogható támogatást és bátorítást nyújtani. Örülünk, hogy a programmal nyolc tehetséges fiatal szakmai fejlődéséhez járulhattunk hozzá, és a jövőben is törekszünk arra, hogy legyenek olyan kezdeményezéseink, amelyek ezeket a célokat szolgálják”

– mondta el Szalai Enikő, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettese.

Ezek a témák mozgatják leginkább a diákok fantáziáját

Az 5 millió forint keretösszegű program a diákok egy már meglévő IT vagy mérnöki területhez köthető tudományos tervének megvalósulásához járult hozzá. A kutatási időszak alatt, valamint a diplomázást követően a Yettel szakmai konzultációt is biztosított a diákoknak a vállalat szakembereivel.

A díjazottak kifejezetten aktuális és innovatív témákkal pályáztak, jól tükrözve, hogy a fiatal női tehetségek a legkorszerűbb technológiai kérdések felé is nyitottak. A nyertesek a támogatás jóvoltából magasabb szintre tudták fejleszteni ötleteiket, vagy akár már gyakorlati projekteket is megvalósítottak. Volt, aki mikrokontrolleres orvosi chatbot alkalmazást fejlesztett és AI-alapú orvosi képgenerálási rendszereket hozott létre, de a nyertes pályázatok témái között volt például az AI által generált tartalmak megbízható azonosítása, a zenei műfajfelismerés és audiófeldolgozás mesterséges intelligenciával, illetve a női termékenységet befolyásoló tényezők vizsgálata is.

A mobilszolgáltató hosszú ideje fontos területként kezeli a nők helyzetét a technológiai területeken, éppen ezért idén is csatlakozik a Nők a Tudományban Egyesület szervezésében megvalósuló Lányok napja programhoz. Idén április 23-án tartják az eseményt, amely az elmúlt 15 évben az ország legnagyobb elérésű, lányoknak szóló pályaorientációs rendezvényévé vált. Az érdeklődők hamarosan több információt tudhatnak meg a https://lanyoknapja.hu/ oldalon.

További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!