Connect with us

Gazdaság

Extázis a tudás-vadonban: Meghirdette Startup Safari programját a Loffice

A közösségi colearning nap fókuszában: életmód, egészség, tudásmegosztás, önfejlesztés, jövő munkatrendjei.

Az elmúlt évekhez hasonlóan, Magyarország vezető coworking irodája idén is csatlakozik a Startup Safari fesztivál felhozatalához, és 2019. április 17-én 40 szakértővel, 4 szinten, 14 programelem keretében tart “terepgyakorlatot” Field Trippin’ elnevezéssel.

loffice_sus2018

“Az idei Safari-túránkat úgy állítottuk össze, hogy egy egész napos, izgalmas és moduláris útvonalon emeljen fokozott közösségi tudatállapotba. A panelbeszélgetések mellett interaktív workshopokkal rázzuk fel a város startup ökoszisztémáját”

– mondja Klementz Kata, a Loffice társalapítója, az esemény egyik szervezője.

Léteznek még női és férfi funkciók? Mi az ára egy cégen belüli konfliktusnak? Mikor lesz az énmárka építés iskolai tantárgy? Mi a releváns tudás ma, amikor minden információ karnyújtásnyira, a telefonunkban van? Hogyan térhetünk vissza a munka világába kisgyerekes anyukaként? Mi a jövője a videós tartalmaknak a social mediában? Hogyan vehetnek komolyan nőként mint befektető? Mit mutat vállalkozásunk egészség-tesztje?

A programok három téma köré csoportosulnak: lifestyle & wellbeing (életmód – egészség – teljesség), future of work (munka – üzlet – vállalkozásfejlesztés) és education (önfejlesztés – tanulás – tudásmegosztás). A túrák elsősorban az innovációra nyitott, inspirációra éhes, a startup világ iránt érdeklődő és vállalkozó szellemű fiatalokat, illetve a munka világába visszatérni vágyó kisgyerekes szülőket célozzák.

loffice-x-sus2018

Ízelítő a programból:

Lépd át a határt – Vienna WOW 3.0

Ki ne szeretné a világ egyik legélhetőbb városában is megmérettetni üzleti ötletét? A szomszédos osztrák piac iránt érdeklődő startupoknak a Loffice idén harmadik alkalommal biztosít lehetőséget arra, hogy a Vienna WOW elnevezésű speed dating keretén belül elismert szakértőktől, például az Oppenheim Ügyvédi Iroda vagy az Austrian Business Agency képviselőitől kapjanak befektetési, vállalkozásfejlesztési, jogi, adózási tippeket, és első kézből ismerjék meg az osztrák állam startup finanszírozási és ösztöndíjprogrammal kapcsolatos lehetőségeit. Jelentkezni itt lehet a szakértőkkel való személyes találkozókra.

Meztelen valóság – kortárs női kisokos

Mit jelent ma nőnek lenni? Ezen a ‘női sztriptíz órán’ 6 dögös hölggyel csupaszítjuk le a modern női szerepeket: Csemer Boglárka énekesnőt, Csorba Anita kreatív influencert, Kecsmár Zsuzsát, az Antavo marketingvezetőjét, Németh Flórát, a TEDx Liberty Bridge Women társalapítóját, valamint Polgár Ildikó social media influencert, Winkler Nóra művészeti szakember, műsorvezető “vetkőzteti”.

Ádám almái – tanulni tudni kell

Youtube-ról kitanult szakmák, online kurzusok tengernyi kínálata, minden napra jutó TED inspirációk, ‘hülyebiztos’ alkalmazások és eszközök bármilyen szakmára specializálva – mi a releváns tudás ma, amikor minden információ karnyújtásnyira, a telefonunkban van? A jövő munka trendjei nyomába ezúttal Bombera Krisztina, újságíró, Szörnyi Kriszta, a HVG Extra Magazinok főszerkesztője, Orvos-Tóth Noémi klinikai szakpszichológus, Sári Marianna executive coach, Dr. Kovács A. Tamás, a Fontanus Alapítvány elnöke, valamint Kraszkó Zita színművész erednek.

dr-baranyai-zoltan_oppenheim

Vissza a nyeregbe – női önbizalomnövelő műhely

Táplálkozástól a magabiztos tükörbe nézésig, életmód- és stílustanácsadóink gyakorlati tippekkel adnak útmutatást a kisgyermekes szülőknek, hogy egy egészséges, tudatos és önazonos útra lépve indítsák el karrierjüket. Megmondóembereink Tóth Vera énekesnő, Krajcsó Nelli a Slow Budapest alapítója, Mihályfi Zsófia, YURKOV stílustanácsadó és Szentgyörgyi Rómeó életmód coach, az Év Személyi Edzője 2018-ban lesznek. A panelbeszélgetést a Coca-Cola Magyarország #énjövőm tréningje teszi teljessé, ahol csoportmunka keretében szakértők segítenek azonosítani és fejleszteni az álláskereséshez és elhelyezkedéshez szükséges készségeket.

Future of work

Hogyan lesz valakiből digitális nomád és milyen, ha a nagyvilág az otthonod? A Youtuberek tényleg megélnek abból, amit csinálnak? Krajnyik Cintia, a Funzine főszerkesztője, Farkas Dániel, a Star Network influencer ügynökség tulajdonosa és Szijj András, a streamPUNK.hu alapítója beszélgetnek arról, hogy milyen irányba változnak a munkavégzés formái a következő 5 évben, illetve,hogy honnan, hogyan és miért dolgoznak szívesen a jövő munkavállalói.

Regisztráció és bővebb információ az esemény Facebook oldalán.

Gazdaság

175 év után új fejezet kezdődik a gazdasági kamarák életében

Egy új, határmenti gazdasági együttműködési kezdeményezés elindítását, valamint egy nagyszabású kulturális és kreatív ipart támogató mecenatúra program bevezetését jelentette be Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a szervezet a 175 éves jubileumi rendezvényén.

Nagy Elek, aki tavaly, frissen megválasztott elnökként meghirdette a kamarai megújulás programját, felidézte a 19. század közepére visszanyúló kezdetekről, hogy Magyarországon 1850-ben Sopronban alakult meg az első kereskedelmi és iparkamara, majd rögtön ezt követően Pozsonyban és Pest-Budán, hogy aztán az egész országban elinduljon útjára a kamarai rendszer. 175 év után is ugyanaz a cél: erősíteni a gazdaságot, segíteni a vállalkozásokat, és a jövő kihívásaira választ adni.

A kamarai rendszer fennállásának 175. évfordulója alkalmából az MKIK a Magyar Nemzeti Bankkal együttműködésben kibocsát egy 175 Ft névértékű jubileumi emlékérmét. A magyar gazdaság önszerveződését ünneplő, limitált példányszámú érme különlegessége, hogy kereskedelmi forgalomban is érvényes.

Bejelentésre került, hogy az Eurochambres, az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége támogatásával új Határmenti Bizottságok alakulására lesz lehetőség, amelyek célja a munkaerő szabad áramlásából fakadó feszültségek enyhítése, a gazdasági kapcsolatok erősítése, valamint az infrastrukturális és jogi akadályok csökkentése.

„A közös programban külön figyelmet kap a magyar–osztrák kapcsolatokban a közlekedési infrastruktúra fejlesztése és munkaerő-piaci integráció támogatása. Ez ebben a régióban kiemelten fontos”

– fűzte hozzá Pintér-Péntek Imre, az MKIK általános alelnöke, a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke.

A Kamara és a Magyar Művészeti Akadémia együttműködésében elindul egy országos mecenatúra program, amelynek célja a társadalmi felelősségvállalás erősítése, a vállalkozói szféra és a kulturális élet összekapcsolása, a kreatív ipar erősítése, valamint a fiatal művészek és alkotók támogatása.

„A gazdasági szféra és a művészet találkozása különleges értéket teremt a társadalomban. A partnerség révén a művészek szélesebb közönséghez juthatnak el, biztosabb anyagi háttérrel és inspiratív szakmai közeggel dolgozhatnak. Az együttműködés nemcsak két világ találkozása, hanem hidak építése: értékek, gondolatok és élmények áramlása a gazdaság és a kultúra között”

– hangoztatta Turi Attila, a Magyar Művészeti Akadémia elnöke.

Az MKIK és a Kormány májusban aláírt stratégiai megállapodása keretében a Kamara gazdaságfejlesztési javaslatokat dolgozott ki a vállalkozások érdekében az iparstratégia átfókuszálásáról, az innovatív vállalkozások támogatásáról, a legkisebb vállalkozók terheink csökkentéséről és a vámintézkedések negatív hatásainak mérsékléséről.

„Többek között az áfa alanyi adómentesség értékhatárának emelését javasoltuk, eszerint 2026-ban 20 millióra, 2027-ben 22 millióra, 2028-ban pedig 24 millió forintra emelkedne a határ. A KKV-k adóterheinek a csökkentésére és az adóegyszerűsítésre is készítettünk egy ajánlást, az átalányadózók költséghányadának 40-ről 50 százalékra emelését, valamint a szociális hozzájárulási adó 112,5 százalékos szorzójának eltörlését szorgalmazzuk”

– nyilatkozta Balog Ádám, az MKIK alelnöke.

„A reneszánsz idején az ember került a középpontba, a kamarai megújulás középpontjában pedig a vállalkozó ember áll. A kamarai reneszánsz programja nem pusztán intézményi átalakulás, hanem szemléletváltás. A célunk, hogy a magyar vállalkozók érezzék: a kamara értük van, az ő lehetőségeiket segíti, támogatja. Ez a mi víziónk, és minden lépésünket ez vezérli”

– emelte ki Nagy Elek.


További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Continue Reading

Gazdaság

Jelentős megtakarítás az önkormányzatoknál ‒ a tudatos településeknek áll a zászló

A nemzeti lobogó használata nemcsak hagyomány, de az önkormányzatok számára kötelezettség és költség is, ami még a falvakban is százezres kiadást jelent, a városokban pedig milliókról van szó.

Egy friss technológia segítségével a települések a zászlóhasználat költségein akár 50%-os megtakarítást is elérhetnek.

Sok olyan költség terheli a hazai önkormányzatok mindig forráshiányos kasszáját, amire a lakosság zöme nem is gondol. Ezek egyike, hogy Magyarországon nemcsak a hagyomány, hanem a törvény is kötelezi az önkormányzatokat a középületek fellobogózására az év minden napján, de bizonyos alkalmakkor is — mint például nemzeti ünnepek és egyéb helyi események ‒ szintén emelik az ünnep hangulatát. A nemzeti jelképekről szóló jogszabály nemcsak a zászlók használatát írja elő, de azt is, hogy ezeket megfelelő állapotban szabad csak kitűzni, hiszen egy megfakult, szakadt vagy koszos zászló nyilvánvalóan méltatlan az eredeti küldetésére. Ennek ellenére ‒ nyilván forráshiány miatt ‒ országszerte sok rossz példát látni. A helyzet oka, hogy a területenként változó erősségű szél, a hazánkban jellemző, magas UV-sugárzás idő előtt tönkreteszi a kültéri zászlókat. Egy itthon újdonságnak számító, friss technológia azonban érdemben tud javítani ezen a helyzeten, akár kétszeresére emelve azok hasznos élettartamát.

Nyári időszakban egy folyamatosan kihelyezett zászló funkcionális élettartama mindössze néhány hónap lehet, különösen például az Észak-Dunántúlhoz hasonló, erősen széljárta helyeken. Ha figyelembe vesszük, hogy egy kültéri zászlónak hosszú ideig színhelyesnek, élénknek, kontrasztosnak kell lennie, ez gyakran ennél is kevesebb lehet ‒ mutatott rá Papp János, az egyik legnagyobb múltú magyar gyártó, a Poliform vezetője.

Ezt az élettartamot emeli nagyjából duplájára a speciálisan kezelt, erősített kivitelű anyagok használata és egy új, ehhez illeszkedő, hazánkban unikálisnak számító nyomtatási technológia. Ez akár kevesebb, mint a felére csökkentheti a magyar települések vonatkozó éves költségét. Ez a teljes büdzsében nyilván nem domináns tétel, de plusz néhány százezer vagy millió forintnak minden önkormányzatnál van helye, miközben ez nemcsak pénz kérdése. Ugyanilyen fontos, hogy az önkormányzatok a zászlókultúrával is példát mutassanak a települések lakosainak, vállalkozásainak.


További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Continue Reading

Gazdaság

További adócsökkentéseket javasol a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

A Magyarország Kormánya és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) közötti stratégiai megállapodás keretében múlt héten lezajlott egyeztetésen Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter és Nagy Elek, az MKIK elnöke elvekben állapodtak meg a vállalkozások működését támogató intézkedésekről.

Ennek folyományaként a Kamara első körben a KKV-k adóterheinek a csökkentésére és az adóegyszerűsítésre tesz javaslatokat a kormánynak.

Az MKIK múlt csütörtökön bejelentette az áfa alanyi adómentességi határ többlépcsős emelésére tett javaslatát, amely szerint a következő három évben 20, 22, majd 24 millió forintra nőne a határ. A legkisebb vállalkozások érdekében a kamara most újabb intézkedéseket is javasol:

  • az átalányadózók költséghányadának 40-ről 50 százalékra emelését, valamint
  • a szociális hozzájárulási adó 112,5 százalékos szorzójának eltörlését.

Ezek a javaslatok összességében mintegy 5 százalékpontos adócsökkentést jelentenének az érintett vállalkozások számára.

A Kamara a különböző nagyságú KKV-kat érintő adórendszer könnyítésén dolgozik. Míg az előző intézkedések a legkisebbeknek áfa- és átalányadó-könnyítéseket tartalmaztak, addig a növekedésnek indult vállalkozások részére a kisvállalati adó (KIVA) bővítése hozhat tehercsökkentést. Jelenleg a KIVA-ba legfeljebb 50 fő létszám és 3 milliárd forintos árbevétel mellett lehet belépni, bennmaradási korlátként pedig 100 fő és 6 milliárd forint érvényes. Ezek a határok évek óta változatlanok.

Az MKIK javaslata szerint a mutatókat célszerű megduplázni – így 100 főig és 6 milliárd forint árbevételig lehetne belépni, illetve 200 főig és 12 milliárd forint árbevételig maradni a rendszerben. Ez lehetőséget teremtene arra, hogy több ezer, növekedni szándékozó kis- és középvállalkozás is élhessen ezzel az egyszerűbb és kedvezőbb adózási formával. Az intézkedés a kamara számításai szerint mintegy 3–5 ezer vállalkozást és nagyjából 150 ezer munkavállalót érinthet.


További friss híreket talál az IoTmagazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement Hirdetés

Facebook

Advertisement Hirdetés
Advertisement Hirdetés

Ajánljuk

Advertisement

Friss